有感而发

话说公司的一段开始就像当年刘关张结义，
就单凭口述、所谓的义气、还有所谓的理想、梦想，
大伙决定结为生死兄弟，有今生没来世，
一起商讨未来大计，一起为共同美好的未来打拼。
兄弟都是一样的，只有兄弟情深，没有所谓的制度，也没有所谓的合约，一起拼就是了。

公司走到一定的规模，需要一定的制度，和阶层分级，
从主公到军师到将士们，大伙一哄推举了刘备大哥当主公。
规矩制度不能没有，只是不再有所谓的权利共享，制度有了就规矩不能坏。
上面高层内还是可以有点商量，下面当将士们的，就只需一板一眼去执行听话照做。

公司迈向企业，就像一个朝代国家的雏形，
帝制的封建制度虽然有所谓的臣子一同商讨国家大事，朝上分帮别派开始出现，
但只容许皇帝一人决策，不管对或错...，皇帝也很忌纬别人挑战他的决定，皇帝的素质在此表露无遗，
能者就像曹操一般，弱者就像其他任何群雄割据称王的降临一样，最终销声匿迹。将不为后世所记得。

企业站稳了脚步，就像帝国形成一般，它需要让人惧怕、让人敬仰，
它已经不容易被绊倒，因为它已是一方之雄。
但朝中开始出现宦官，开始出现黄马褂，皇帝或许开始为自己后世铺路，
皇上和领班们的素质更备受考验，否则就像三国打来打去两百年，最后天下尽归司马懿晋所有。

今天的企业管理其实可以从历史中吸取教训、学习并实践，
回想当年，刘关张友谊得来匪浅，更一同打拼多年，为的就是共同愿景的未来。
他们比其他任何将领都更可以拼死保护自己的大哥，自己的疆土。
只是... 飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹。
历史上已经有越王勾践、汉王刘邦、唐王李世民、明王朱元璋甚至努尔哈赤等代表作，
他们上位后直接或间接地以许多莫须有罪名砍功臣甚至杀死自己的兄弟、孩子，以巩固自己的势力。

我在想如果当年刘关张如果知道他们义无反顾，拼死相搏，共同建立的国家企业只能留给阿斗的话，还会不会那么拼命呢？
可如果他们在桃林结义之时顺便签署兄弟利益合约的话，未来是不是又会各怀鬼胎呢？
讲明又死，不讲明也死。
历史上一起打天下成立的天下的团队，如今每个人就只记得“一个人”而已。
我还真为团队觉得悲哀，为历代的开国功臣们感觉惋惜，
因为他们当不了最大的，却又被最大的一直忌惮，想办法除去，
就算没有被除去，历史也注定他们不能纳入和最大的平起平坐，
可是... 他们明明就是创办人啊！

想着想着，我感觉自己越来越钻牛角尖了。



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